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开放最后审核于 July 24, 2026

Canada

公司内部调动工作许可

适用于转调至相关加拿大实体的高管、高级管理人员和专业知识员工,需在海外有至少一年连续符合条件的就业经验。

项目概览

类别
高管、高级经理、职能经理或专业知识
官方积分
无
典型邀请或抽签
不适用
处理展望
特定国家;在海外提交的符合条件的NOC TEER 0或1案例可能符合2周GSS处理条件

商业资格

谁符合条件,以及什么能强化申请

适用对象

  • 在申请前三年内在海外连续符合条件就业至少一年,须符合适用协议的具体规定
  • 外国和加拿大实体正在或将要开展业务,并具有符合条件的企业关系
  • 以高管、管理或专业知识职务调派至加拿大实体
  • 加拿大职位真实,且与企业规模、阶段和人员编制相符

什么能增强申请

  • 高管:负责管理指导,制定目标,仅接受一般性监督
  • 高级管理人员:管理组织或主要职能,监督管理人员或专业人员
  • 职能经理:在高级层面管理基本职能,而不主要执行该职能
  • 专业知识:先进的专有知识加上罕见且关键的先进专业技能

规划文件

商业计划书要求

与路径相符的商业计划应说明所有权、融资、市场需求、运营模式、地点、人员配置、财务预测、实施里程碑以及申请人的直接角色。必须将已核实的事实与假设区分开来,并将每个主要主张与可信证据联系起来。

所有权与融资

  • 所有权结构
  • 融资来源

市场与运营

  • 市场需求
  • 运营模式

选址与人员配置

  • 企业选址
  • 人员配置计划

证据与里程碑

  • 财务预测
  • 实施里程碑
  • 申请人的直接角色

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