États-Unis L-1A Nouveau Bureau

Le pétitionnaire américain et la société étrangère doivent avoir une relation qualifiante de société mère, de filiale, de succursale ou d'affilié. Le demandeur doit généralement avoir travaillé pour l'organisation qualifiante à l'étranger pendant au moins une année continue au cours de la période de trois ans concernée, dans une fonction de cadre dirigeant ou de gestionnaire. Le poste américain proposé doit également être de niveau cadre dirigeant ou gestionnaire.

Un nouveau bureau est une organisation américaine qualifiante en activité depuis moins d'un an. L'entreprise doit obtenir des locaux physiques suffisants et prouver que, dans un délai d'un an, l'exploitation américaine soutiendra un poste réel de cadre dirigeant ou de gestionnaire. L'approbation initiale est donc limitée à un an, et les preuves relatives à la prolongation sont essentielles.

Il n'existe aucun investissement minimum ni seuil de valeur nette fixé par la loi. Le financement doit néanmoins être suffisant pour le lancement spécifique, y compris les locaux, l'équipement, les stocks, les frais professionnels, le personnel et les dépenses d'exploitation. Un plan d'affaires détaillé est en pratique exigé pour démontrer la structure de l'entreprise, l'opportunité de marché, la capacité financière, le calendrier d'embauche et la manière dont les tâches opérationnelles seront déléguées à mesure que l'entreprise se développe.

Viamora peut fournir une assistance en matière d'étude de marché, de concurrents, de clientèle cible, de modèle d'affaires, de tarification, de stratégie de vente, de personnel, de coûts de démarrage, de répartition des investissements, de flux de trésorerie, de projections financières, de jalons de mise en œuvre et de documents commerciaux justificatifs.

Une remarque sur les plans générés par IA : Un contenu générique ou non vérifié généré par IA peut affaiblir la crédibilité, en particulier lorsque les projections, le personnel et les preuves commerciales ne concordent pas.

L'entreprise américaine dépose le formulaire I-129 auprès de l'USCIS. Les frais gouvernementaux actuels peuvent inclure les frais de dépôt du formulaire I-129, les frais du programme d'asile, des frais de prévention de la fraude de 500 USD, et dans certains cas des frais de loi publique de 4 500 USD. Le traitement accéléré facultatif entraîne des frais supplémentaires. Après approbation de la pétition, la plupart des demandeurs sollicitent un visa L auprès d'un consulat américain et paient les frais de visa basés sur la pétition, généralement 205 USD, plus tous frais de réciprocité applicables. Les frais gouvernementaux évoluent et doivent être revérifiés avant le dépôt.

Une approbation L-1A de nouveau bureau est limitée à un an. Des prolongations peuvent être accordées par périodes allant jusqu'à deux ans, jusqu'à un maximum général de sept ans. Un conjoint et des enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent être admissibles au statut L-2, et les conjoints L-2 qualifiants sont généralement autorisés à travailler du fait de leur statut. Le statut L-1A est compatible avec l'intention d'immigrer, et certains cadres dirigeants ou gestionnaires multinationaux établis demandent par la suite la résidence permanente EB-1C, mais il s'agit d'un processus distinct avec des exigences distinctes.

Le seul fait de posséder l'entreprise n'établit pas en soi une fonction de gestion ou de direction. Les dossiers sont vulnérables lorsque le fondateur fournira personnellement la plupart des services, que la société étrangère est inactive, que la relation d'entreprise n'est pas claire, que l'entreprise américaine est sous-financée, ou que le plan de personnel est spéculatif. La prolongation d'un an doit démontrer une activité commerciale réelle et un rôle développé axé sur la gestion plutôt que sur les opérations courantes.